Detalhes do Centro de Resultado
Os Centros de Resultado são utilizados para aferir os resultados de um grupo de projetos, em uma escala menor que a empresa. Os indicadores mais destacados são: receita, custo e lucro. Além disso os CRs possuem uma característica de autonomia quanto aos gastos com despesas, podendo reportar despesas diretamente no CR os profissionais que pertencem ao CR ou que são alocados de outros CRs.
Outra característica do CR é quanto ao atendimento de Solicitações. Uma vez definido que determinado profisisonal ou perfil fará o atendimento a solicitações, essa pessoa ou perfil vai acessar uma janela de aprovações específica para as aprovações.
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domingo, 16 de dezembro de 2012
sábado, 15 de dezembro de 2012
Pagamento Mensal dos Profissionais
Pagamento Mensal dos Profissionais
Ao preencher o cadastro da "Empresa", no item "Regra de Pagamento", você pode definir qual o calendário de pagamento dos honorários da empresa. Clique no botão Nova Regra e siga as telas (imagem abaixo).
Na primeira tela, coloque o título, por exemplo: Pagamento dos profissionais. A seguir defina uma vigência para que essa regra possa ser aplicada. Em seguida defina o valor - quais os profissionais se aplicam a essa regra.
As ultimas telas são: descrição (um descritivo da regra), vencimento (quantos dias para gerar o pagamento) e documentos (o pagamento de honorários detalhado). Vale lembrar que os pagamentos serão definidos pelas taxas de pagamento no cadastro do profissional.
Se o profissional tiver um valor fixo mensal, é esse valor que sairá no pagamento. Se o profissional tiver uma valor de hora definido, o sistema vai calcular as horas aprovadas pelos apontamentos multiplicado pelo valor hora do pagamento. Esse detalhamento vai ser exibido no documento "pagamento de honorários detalhado".
Ao preencher o cadastro da "Empresa", no item "Regra de Pagamento", você pode definir qual o calendário de pagamento dos honorários da empresa. Clique no botão Nova Regra e siga as telas (imagem abaixo).
Na primeira tela, coloque o título, por exemplo: Pagamento dos profissionais. A seguir defina uma vigência para que essa regra possa ser aplicada. Em seguida defina o valor - quais os profissionais se aplicam a essa regra.
As ultimas telas são: descrição (um descritivo da regra), vencimento (quantos dias para gerar o pagamento) e documentos (o pagamento de honorários detalhado). Vale lembrar que os pagamentos serão definidos pelas taxas de pagamento no cadastro do profissional.
Se o profissional tiver um valor fixo mensal, é esse valor que sairá no pagamento. Se o profissional tiver uma valor de hora definido, o sistema vai calcular as horas aprovadas pelos apontamentos multiplicado pelo valor hora do pagamento. Esse detalhamento vai ser exibido no documento "pagamento de honorários detalhado".
Cadastro de Profissionais PJ
Cadastro de Profissionais PJ
Na inclusão de profissionais, após preencher os campos da página inicial de cadastro, você tem de completar a Aba "Taxas". Nessa aba, depois de colocar as taxas de custeio e pagamento do profissional, se o mesmo foi contratado como PJ, existem os campos que devem ser preenchidos (veja figura abaixo).
Note que o primeiro campo possui uma caixa "list box" para a escolha do "Fornecedor", que nada mais é do que a empresa do profissional que vi fornecer a Nota Fiscal da prestação de serviços. Esse cadastro de Fornecedor deve ser feito na Aba "Cadastros > Fornecedores".
Após escolher a empresa vinculada ao profissional, preencha os campos para pagamento, que normalmente contém os dados de Banco, Agência e C/C.
Na inclusão de profissionais, após preencher os campos da página inicial de cadastro, você tem de completar a Aba "Taxas". Nessa aba, depois de colocar as taxas de custeio e pagamento do profissional, se o mesmo foi contratado como PJ, existem os campos que devem ser preenchidos (veja figura abaixo).
Note que o primeiro campo possui uma caixa "list box" para a escolha do "Fornecedor", que nada mais é do que a empresa do profissional que vi fornecer a Nota Fiscal da prestação de serviços. Esse cadastro de Fornecedor deve ser feito na Aba "Cadastros > Fornecedores".
Após escolher a empresa vinculada ao profissional, preencha os campos para pagamento, que normalmente contém os dados de Banco, Agência e C/C.
Dica: Aniversariantes do Mês
Aniversariantes do Mês
Quando estiver cadastrando os profissionais na empresa, preste atenção no campo "Nascido em". Ao preencher esse capo você vai obter uma relação dos aniversariantes do mês na Home de cada usuário do PSOffice.
Para visualizar essa relação, na Home "Minha Página", existe um link a direita "+ Adicionar Portlet". Clique nesse link e escolha a visão "Aniversariantes do Mês". Pronto, você terá na página de entrada a relação dos aniversariantes do mês.
Quando estiver cadastrando os profissionais na empresa, preste atenção no campo "Nascido em". Ao preencher esse capo você vai obter uma relação dos aniversariantes do mês na Home de cada usuário do PSOffice.
Para visualizar essa relação, na Home "Minha Página", existe um link a direita "+ Adicionar Portlet". Clique nesse link e escolha a visão "Aniversariantes do Mês". Pronto, você terá na página de entrada a relação dos aniversariantes do mês.
Dica: Superior Imediato
Superior Imediato
Na tabela existente no cadastro de profissionais, existe um campo denominado Superior Imediato. Esse campo é utilizado muitas vezes para que os apontamentos de horas e despesas possam ser aprovados pelo Superior Imediato do profissional.
Vamos a um exemplo prático. Tenho um cliente que possui um Gerente de Serviços na região Nordeste e que tem sob sua responsabilidade diversos gerentes de projeto. Cada GP tem a sua equipe de trabalho e faz a aprovação de horas e despesas dos consultores. Mas as suas horas e despesas apontadas, vão para o seu Gerente de Serviços aprovar. Isso porque no cadastro de usuários foi definido que o Superior Imediato dos GPs seria o Gerente de Serviços.
Na tabela existente no cadastro de profissionais, existe um campo denominado Superior Imediato. Esse campo é utilizado muitas vezes para que os apontamentos de horas e despesas possam ser aprovados pelo Superior Imediato do profissional.
Vamos a um exemplo prático. Tenho um cliente que possui um Gerente de Serviços na região Nordeste e que tem sob sua responsabilidade diversos gerentes de projeto. Cada GP tem a sua equipe de trabalho e faz a aprovação de horas e despesas dos consultores. Mas as suas horas e despesas apontadas, vão para o seu Gerente de Serviços aprovar. Isso porque no cadastro de usuários foi definido que o Superior Imediato dos GPs seria o Gerente de Serviços.
Dica: Inclusão de Profissionais
Inclusão de Profissionais
Muitas vezes, você gostaria de adicionar novos usuários ao cadastro do PSOffice, uma vez que estão sendo contratados ou é uma reposição do RH, etc. Ocorre que se você está com a sua licença de usuários no limite, o PSOffice avisa que não poderá liberar o cadastro pois excede o número de licenças contratado.
A dica é que você pode cadastrar quantos usuários quiser, bastando para isso preencher os dados do profissional normalmente, e quando chagar no campo Ativo/Inativo, escolha o campo Inativo. Assim o PSOffice permite o cadastro ilimitado dos usuários. Quando você acertar o número de licenças e/ou liberar licenças de usuários que saíram da empresa, basta Ativar o campo do profissional para liberar o acesso.
Muitas vezes, você gostaria de adicionar novos usuários ao cadastro do PSOffice, uma vez que estão sendo contratados ou é uma reposição do RH, etc. Ocorre que se você está com a sua licença de usuários no limite, o PSOffice avisa que não poderá liberar o cadastro pois excede o número de licenças contratado.
A dica é que você pode cadastrar quantos usuários quiser, bastando para isso preencher os dados do profissional normalmente, e quando chagar no campo Ativo/Inativo, escolha o campo Inativo. Assim o PSOffice permite o cadastro ilimitado dos usuários. Quando você acertar o número de licenças e/ou liberar licenças de usuários que saíram da empresa, basta Ativar o campo do profissional para liberar o acesso.
Cadastro de Profissionais
Cadastro de Profissionais
No cadastro de profissionais devemos informar os dados cadastrais do usuário, definir suas taxas de custeio, taxas de pagamento, associar perfil de acesso ao sistema, associá-lo ao agrupamento que ele pertence, entre outras informações.
Você pode fazer isso manualmente, inserindo cada profissional de uma vez, ou então em lote conforme o layout abaixo (acessível no menu PSOffice> Ferramentas> Importação / Exportação de Dados).
No cadastro de profissionais devemos informar os dados cadastrais do usuário, definir suas taxas de custeio, taxas de pagamento, associar perfil de acesso ao sistema, associá-lo ao agrupamento que ele pertence, entre outras informações.
Você pode fazer isso manualmente, inserindo cada profissional de uma vez, ou então em lote conforme o layout abaixo (acessível no menu PSOffice> Ferramentas> Importação / Exportação de Dados).
sexta-feira, 14 de dezembro de 2012
Competências
Cadastro de Competências
Competências são habilidades dos profissionais necessárias para execução dos projetos. Estas por sua vez, uma vez definidas são associadas aos profissionais e aos recursos de cada projeto.
Estas informações serão usadas no processo de alocação de profissionais e na medição de demanda de competências dos projetos.
Exemplo de cadastro de competência:
Competências são habilidades dos profissionais necessárias para execução dos projetos. Estas por sua vez, uma vez definidas são associadas aos profissionais e aos recursos de cada projeto.
Estas informações serão usadas no processo de alocação de profissionais e na medição de demanda de competências dos projetos.
Exemplo de cadastro de competência:
Agrupamentos
Cadastro de Agrupamentos
Os agrupamentos são grupos de profissionais com funções similares na empresa.
Além disso, são definidos os seus membros e cadastradas também, as taxas de faturamento e de custeio. Essas por sua vez, serão utilizadas na valorização das horas previstas dos projetos.
Os Agrupamentos serão utilizados nos projetos, nas alocações, nos cálculos de demanda, entre outras funcionalidades do sistema. Portanto, é fundamental realizar este cadastro e associá-lo aos profissionais.
Alguns exemplos de agrupamentos mais utilizados:
- Microsoft - .NET - Analista Sistemas Pleno
- Borland - C++ - Desenvolvedor Sênior
- Oracle - BI/Hyperion - BI Publisher - Analista de Sistemas Júnior
- Gestão - Fábrica de SW - Gerente de Serviços
- Gestão - Implantação - Gerente de Projetos Sênior
Os agrupamentos são grupos de profissionais com funções similares na empresa.
Além disso, são definidos os seus membros e cadastradas também, as taxas de faturamento e de custeio. Essas por sua vez, serão utilizadas na valorização das horas previstas dos projetos.
Os Agrupamentos serão utilizados nos projetos, nas alocações, nos cálculos de demanda, entre outras funcionalidades do sistema. Portanto, é fundamental realizar este cadastro e associá-lo aos profissionais.
Alguns exemplos de agrupamentos mais utilizados:
- Microsoft - .NET - Analista Sistemas Pleno
- Borland - C++ - Desenvolvedor Sênior
- Oracle - BI/Hyperion - BI Publisher - Analista de Sistemas Júnior
- Gestão - Fábrica de SW - Gerente de Serviços
- Gestão - Implantação - Gerente de Projetos Sênior
Centro de Resultado
Centros de Resultado são usados para aferir o resultado em uma escala menor que a Empresa. Cada projeto pode ser associado a um Centro de Resultado que se torna responsável pelo seu resultado.
Vale ressaltar que Centro de Resultado é diferente de Centro de Custo, pois o mesmo é somente utilizado para medir resultados e não custos. Segue um exemplo dos principais resultados apresentados nos relatórios de rentabilidade (receita, custo e lucro):
Vale ressaltar que Centro de Resultado é diferente de Centro de Custo, pois o mesmo é somente utilizado para medir resultados e não custos. Segue um exemplo dos principais resultados apresentados nos relatórios de rentabilidade (receita, custo e lucro):
Dica: Cadastro de Agrupamentos
Cadastro de Agrupamentos
Os agrupamentos são grupos de profissionais com funções similares na empresa.
Além disso, são definidos os seus membros e cadastradas também, as taxas de faturamento de custeio.
Essas por sua vez, serão utilizadas na valorização das horas previstas dos projetos. Veja a seguir a definição e uso de cada uma das taxas:
Taxa de Custeio do Agrupamento: taxa de custeio é uma taxa média que será utilizada no momento do orçamento dos projetos.
Taxa de Faturamento do Agrupamento: taxa de faturamento é a taxa que será utilizada no momento de faturar os clientes dos projetos.
Os agrupamentos são grupos de profissionais com funções similares na empresa.
Além disso, são definidos os seus membros e cadastradas também, as taxas de faturamento de custeio.
Essas por sua vez, serão utilizadas na valorização das horas previstas dos projetos. Veja a seguir a definição e uso de cada uma das taxas:
Taxa de Custeio do Agrupamento: taxa de custeio é uma taxa média que será utilizada no momento do orçamento dos projetos.
Taxa de Faturamento do Agrupamento: taxa de faturamento é a taxa que será utilizada no momento de faturar os clientes dos projetos.
Fluxograma PSOffice - Processos
Marcadores:
Alocação,
Análise de Desempenho,
Apontamentos,
Aprovações,
Cadastros,
Configurações,
Consultoria,
Financeiro,
Planejamento
segunda-feira, 10 de dezembro de 2012
Detalhamento da Implantação - Passo 1
Passo 1: Setup & Cadastros
Segue o detalhamento das atividades de implantação nesse módulo:
Aqui definimos os objetivos da Área de Projetos. Em seguida passamos aos cadastros dos usuários e taxas de custeio para cálculo do realizado; a seguir agrupamentos e taxas para cálculo dos orçamentos; centros de resultado e grupos de referência; tipos de despesas, impostos e retenções além do setup do PSOffice e configuração de envio de e-mails e alertas.
Segue o detalhamento das atividades de implantação nesse módulo:
Definição de Processos
- Entendimento do processo
atual do cliente para a gestão de projetos.
- Apresentação do macro
processo existente no PSOffice.
- Consenso sobre a
definição dos processos a serem seguidos.
Setup & Cadastros
- Definição dos objetivos da
Área de Projetos do cliente.
- Definição dos cadastros e
input dos dados no PSOffice.
- Usuários do sistema e permissões – input dos dados.
- Taxas de custeio dos usuários – input dos dados.
- Definição das competências dos usuários e input dos
dados.
- Definição dos agrupamentos de usuários e input dos
dados.
- Input dos dados da empresa principal (cliente).
- Cadastro completo dos clientes atuais do cliente.
- Definição dos Centros de Resultado e input dos dados.
- Definição dos Grupos de Referência e input dos dados.
- Definição dos Tipos de Despesas e input dos dados.
- Definição dos Impostos e Retenções e suas Taxas e input
dos
dados.
dados.
- Acerto das configurações
principais do PSOffice.
- Configuração do
Escritório de Projetos para envio de e-mails.
- Definição do processo de
manutenção dos cadastros no PSOffice.
quarta-feira, 5 de dezembro de 2012
Início do Blog
O objetivo do blog PSOffice Projetos é compartilhar as experiências adquiridas por mim durante a implantação da solução PSOffice nos clientes da McFox. Espero que aproveitem!
Marcadores:
Alocação,
Análise de Desempenho,
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